Spécialisation
Salesforce uniquement. Pas de dispersion, pas de demi-mesure.
Onze ans à recruter, puis Apiire.
Apiire est une seconde aventure. Onze ans d'expérience du recrutement IT et international, désormais condensés en une agence focalisée sur un seul écosystème : Salesforce.
11ans d'expérience sur le marché du recrutement
1,500+talents Salesforce qualifiés en CVthèque
7jours en moyenne pour livrer une shortlist
92%de rétention à 12 mois sur les placements
L'histoire
D'Expat-U à Apiire.
Cyril, fondateur d'Apiire, a passé onze ans à recruter des profils tech dans des contextes internationaux : d'abord chez Expat-U à Lisbonne, agence de recrutement pour profils francophones et germanophones en call center, puis sur des missions IT plus larges en Europe.
Apiire est née de cette expérience pour répondre à un besoin précis : un partenaire qui connaît la stack Salesforce comme sa poche, qui parle plusieurs langues, et qui prend le temps de comprendre vraiment chaque projet. Pas de quotas, pas de pression artificielle. Juste du recrutement bien fait.
La mission
Remettre l'humain au cœur du recrutement Salesforce.
Nous croyons que le recrutement de qualité est le résultat d'une compréhension profonde du métier, des outils, de la culture d'équipe et des aspirations individuelles. Notre rôle est de tisser ces fils ensemble.
Nos valeurs
Quatre principes non négociables.
Transparence
Honoraires clairs, retours candidats partagés, pas de boîte noire.
Long terme
Suivi à 3, 6 et 12 mois. Un match dure, ou on remplace.
Multilinguisme
FR / EN / DE / ES. Une vraie portée européenne.
Contact
Parlons de votre prochain match.
Un poste Salesforce à pourvoir, un changement de carrière à discuter ? Écrivez-nous, on revient vers vous sous 24 heures ouvrées.
Pour candidater, envoyez votre CV à jobs@apiire.com.