Aller au contenu
Pour les entreprises

Le recrutement Salesforce, sans friction.

Vous cherchez un Admin, un Developer, un Architect ou un consultant Marketing Cloud ? On gère tout, du brief à la signature, en moins de sept jours pour la shortlist.

Démarrer un recrutementVoir nos différenciateurs
Profil présenté
Salesforce Architect · Paris · Jour 6
11ans d'expérience sur le marché du recrutement
1,500+talents Salesforce qualifiés en CVthèque
7jours en moyenne pour livrer une shortlist
92%de rétention à 12 mois sur les placements
Quatre formats

Choisissez le bon modèle.

Selon votre besoin (pic de charge, embauche structurelle, mission urgente ou plan de recrutement annuel), on adapte la formule.

CDI Salesforce

Recrutement permanent, du junior à l'Architect. Garantie remplacement, suivi long terme.

  • Sourcing dans notre vivier de 1 500+ profils certifiés
  • Évaluation technique par d'anciens consultants
  • Shortlist 3-5 profils en 7 jours
  • Garantie remplacement 90 jours

Freelance & Tech Lead

Activation rapide pour vos pics de charge ou missions critiques.

  • Disponibilité moyenne sous 5 jours
  • TJM négociés et transparents
  • Tech Leads, Architects, Devs seniors
  • Suivi mission tout du long

Chasse de tête

Approche directe et confidentielle pour vos postes stratégiques.

  • Mapping exhaustif du marché cible
  • Approche personnalisée des candidats passifs
  • Confidentialité totale, NDA disponible
  • Idéal CTO, VP Engineering, Head of Salesforce

RPO sur mesure

Externalisation partielle ou totale de votre recrutement Salesforce.

  • Une équipe Apiire intégrée à votre process
  • Mise en place ou optimisation de votre ATS
  • Reporting hebdomadaire & KPIs partagés
  • Engagement de 6 à 24 mois

Une méthode limpide.

  1. 1

    Reach out

    Vous nous décrivez votre besoin. On écoute, on creuse, et si nécessaire on challenge l'offre pour la rendre vraiment attractive.

  2. 2

    We search

    Chasse active dans notre vivier qualifié et au-delà. Aucun CV à l'aveugle dans votre boîte mail, que des profils déjà filtrés et entretenus.

  3. 3

    We connect

    Shortlist de 3 à 5 profils qualifiés en moins de 7 jours, avec nos retours détaillés sur chacun. Suivi à 3, 6 et 12 mois.

Onze ans à recruter dans la tech européenne.

Apiire est née d'une décennie passée à connecter les talents IT aux meilleures équipes de France, d'Europe et du DACH. Cette expérience est désormais entièrement focalisée sur l'écosystème Salesforce.

Un poste à pourvoir ? Parlons-en 15 minutes.

Prendre rendez-vous
Contact

Parlons de votre prochain match.

Un poste Salesforce à pourvoir, un changement de carrière à discuter ? Écrivez-nous, on revient vers vous sous 24 heures ouvrées.

Pour candidater, envoyez votre CV à jobs@apiire.com.